内 容 摘 要

据统计，2017年毕业的大学生总数超过765万，大学生就业状况已然越来越严峻，很多的大学生一出校门就成了失业族，这个是国家日益严重的社会问题之一。自从大学生大规模扩招以后,大学毕业生数量激增,其增长速度过快,导致严重的供过于求.而扩招的结果是本科毕业证的含金量大为减少,这也直接导致高校大学生失去竞争力。还有很多大学生选择异地求职，由于信息不畅，而导致就业成本太高。此外还有就业观念转变的问题等诸多因素带来的大学生就业难这一现象。因此有必要针对大学生的就业影响因素进行分析，对现今大学生的就业提供实质性帮助。
“就业创业工作既面临诸多有利条件，也面对复杂严峻形势，要综合施策，推动高校毕业生就业创业工作取得新进展。” 目前，我国普通高校学校的就业问题研究还很空缺。本论文运用SWOT分析法，对普通高校大学生就业过程中的内外因素进行分析，从而得出普通高校大学生就业的内部优势、内部劣势、外部机会和外部威胁，接着从政府、学校、学生三个角度对就业问题进行思考和总结。最后以河南普通高校大学生为例，利用SWOT分析法对学生就业进行分析，希望能为河南就业战略的选择提供参考依据。
关 键 词
SWOT；就业分析；影响因素；对策研究

目 录

1.绪论 9
1.1研究背景及意义 9
1.2国内外研究现状 10
1.2.1国外研究现状 10
1.2.2国内研究现状 10
1.3本文研究创新点 12
2.调研方案设计 13
2.1调查目的 13
2.2调研对象和方法 13
2.2.1调查对象 13
2.2.2主要调查方法 14
2.3访问调查基本情况 14
3.调研结果分析 15
3.1调研结果说明 15
3.2数据分析 15
3.2.1面对当前就业形势的心态 16
3.2.2对当前就业政策的了解 17
3.2.3毕业生择业观念 18
3.2.4就业的地域选择 19
3.2.5就业单位的选择 20
3.2.5就业的影响因素 21
3.3 SWOT分析 21
3.3.1大学生就业优势 21
3.3.2大学生就业劣势 22
3.3.3大学生就业机会 22
3.3.4大学生就业威胁 23
4.关于大学生就业问题的对策分析 24
4.1大学生方面对策 24
4.1.1明确就业方向 24
4.1.2准确自身定位 24
4.1.3增强忧患意识 24
4.2学校方面对策 25
4.2.1指导职业生涯规划 25
4.2.2提高就业服务水平 26
4.2.3拓宽就业服务渠道 26
4.2.4提高就业指导力度 26
4.3社会方面对策 27
4.3.1加强引导，优化环境 27
4.3.2健全法规，完善市场 27
4.4用人单位方面对策 28
4.4.1树立科学的人才观 28
4.4.2实施长远的人才储备 28
5.总结 30
致  谢  30
参考文献 31