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| 企业社会责任感知与组织不端行为关系研究 目录 一、绪论 1 （一）研究背景及意义 1 （二）研究内容与方法 2 二、文献综述及理论框架 3 （一）企业社会责任感知 3 （二）组织不端行为 4 （三）企业社会责任感知对组织不端行为的影响 5 （四）组织认同的中介作用 5 三、实证研究 6 （一）变量的测量 6 1. 企业社会责任感知量表 6 2. 组织认同量表 7 3. 组织不端行为量表 7 （二）问卷设计与发放 8 （三）信效度分析 9 1. 描述性统计分析 9 2. 信效度分析 10 （四）结果分析 11 1. 相关性分析 11 2. 回归分析与假设检验 13 四、研究结论与展望 16 （一）研究结论 16 （二）理论启示 16 （三）实践启示 17 （四）局限性与展望 17 |
