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| 黑河供电公司人力资源管理系统的设计与实现 摘 要 人力资源管理系统是每个企业必不可少的组成部分，众多企业刚开始使用的是纸质管理，这样不仅损失人力物力和财力，而且还不能及时更新数据。黑河供电公司人力资源管理系统分为两个角色，管理员只需要正确登录本系统就可以对黑河供电公司员工相关信息做出管理，主要是对员工的考勤管理、薪资管理、个人信息管理和职位调动管理等，同时企业员工也可以登陆本系统查看个人信息、薪资信息、调动记录、还可以每天打卡并且进行请假申请等。本系统是基于MyEclipse作为开发工具，以SQLServer作为数据库，利用JAVA语言开发，运用JSP动态页面开发技术。本篇文章介绍了人力资源管理系统的课题背景、国内外研究现状，分别对系统进行了可行性分析、功能和性能的需求分析，数据库设计用E-R图和数据表图进行分析，详细介绍系统的功能模块并对功能设计实现过程进行说明，最后对系统的功能进行测试。 关键词：供电公司；人力资源；管理系统 目 录 摘 要 III ABSTRACT IV 第1章 绪论 1 1.1 课题背景 1 1.2 国内研究外现状分析 1 1.2.1 国内研究现状分析 1 1.2.2 国外研究现状分析 1 第2章 系统分析 3 2.1 可行性分析 3 2.1.1 经济可行性分析 3 2.1.2 技术可行性分析 3 2.1.3 系统流程图 3 2.2 系统需求分析 5 2.2.1 系统功能需求分析 5 2.2.2 性能需求分析 6 第3章 总体设计 7 3.1 总体功能设计 7 3.2 数据库设计 8 3.2.1 数据库概念设计的E-R图 8 3.2.2 系统E-R图 10 3.2.3 数据库逻辑设计 11 3.2.2 数据库物理设计 12 第4章 详细设计与实现 16 4.1 登录页面的设计与实现 16 4.2 员工信息管理模块的设计与实现 17 4.3 薪资信息管理模块的设计与实现 18 4.4 添加信息程序流程图的设计与实现 19 第5章 系统测试 21 5.1 系统测试原理及测试原则 21 5.2 系统测试的方法 21 5.3 系统测试用例 21 5.3.1 登录模块测试 21 5.3.2 网站对数据库的访问和更新测试用例 22 5.3.3 查询功能测试 23 5.3.4 系统容错功能 23 总 结 25 参考文献 26 致 谢 27 |
