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| 鲁能河曲企业人事综合管理系统设计与实现 摘 要 信息技术迅速发展，带领着人们也进入了信息化的时代，从前的人事管理即是通过人为的记录员工的信息。信息技术计算机的应用已经慢慢的取代了之前的。公司企业的人事管理系统已经可以完全的在电脑上进行，而且在计算机辅助下能够高效率的完成很多工作，大大提高了工作效率。为了确保人事综合管理系统的规范性和有效性，在进行人事相关工作之前，应该首先来确定该人事包含的部门名称、岗位的名称、职位的类型分析等，并且所有工作人员都必须遵守这些规定如今，人事管理的内容已经得到了广泛的追求。如今的企业人事管理与现代管理的思想相结合，所以建立一套企业人事管理信息是十分必要的，本篇论文的课题研究内容即是对一个企业的人事系统进行管理系统，结合了在现代生活中所遇到的人事管理的问题，以及对人事管理系统的设计与开发，本课题的重点即是对人事管理系统的设计与实现，通过软件硬件环境的搭建，数据库表的设计与使用，vs软件开发工具的使用，主要的目的是从专业的软件工程的角度对系统进行流程式的设计与实现，虽然在开发的过程中，花费了很多的人力物力和财力，而且开发出的产品可能在一段时间内产生的效益不大，但是，在设计系统以及开发系统的过程中，不仅丰富了自己的专业知识，而且是自己的能力得到了成长。 本文设计是实现了一款基于VS开发下的B/S架构的针对企业人事综合管理信息系统设计。人事综合管理系统是基于B/S架构的C#编写的系统，主要提供的是鲁能河曲企业人事管理的相关功能。管理员（可以是人为指定的一些相关人员）可登录进去对系统进行相应的操作及管理，员工或者部门负责人可以登录查看一些相关信息。本系统开发的环境为C# + SQL Server，操作系统为windows的各种版本。该系统是用主流的软件visual Studio进行开发的，依据软件工程相关的知识，使用流程图、用例图对功能模块进行划分，保证了时间与效率的统一。通过该系统，可以采用该系统的管理方法代替部分部门的传统录入方法，这不仅缩短了记录周期、降低了工作人员的工作量、提高了工作效率，企业人事综合管理也变得更加合理，有效。在进行系统界面编码的过程中，设计出了美观大方的界面，使使用者迅速上手使用，体现了系统的易用性的核心思想。 关键词：企业人事；B/S架构；信息管理；软件工程 目 录 摘 要 I ABSTRACT II 1 绪论 1 1.1 人事综合管理系统开发背景 1 1.1.1 项目开发背景 1 1.1.2 人事管理系统建设的目标 1 1.2 人事管理系统项目建设的必要性 1 1.3 人事管理系统项目建设的意义 2 2 人事综合管理系统需求分析 3 2.1 项目背景与项目描述 3 2.1.1 当前人事管理背景 3 2.1.2 系统概述 4 2.2 系统功能需求分析 4 2.2.1 系统业务流程图模型 4 2.2.2 系统功能模型 5 2.2.3 辅助功能 5 2.2.4 系统功能简述表 6 2.2.5 系统功能用例详解 7 3 人事管理系统设计 18 3.1 系统设计概述 18 3.2 架构设计 18 3.3 开发环境 18 3.4 概念设计 19 3.5 数据库设计 22 3.6 关键模块设计 25 4 人事管理系统设计系统实现 36 4.1 系统界面实现 36 4.2 系统关键代码 41 5 系统测试 45 5.1 测试环境 45 5.2 测试方法 45 5.3 测试用例 45 5.4 测试结果 47 5.5 本章小结 47 结 论 48 参 考 文 献 49 |
