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| 民族类高校服务型党组织建设研究 摘要 建设服务型基层党组织，核心在服务，重点在建设，根本在群众满意。善服务、能服务、敢服务，既是中国共产党历经近百年兴衰荣辱，砥砺前行的制胜法宝，是中国共产党的初心与使命，也是全面从严治党新形势下党的建设理念、功能拓展的维持与增进。 2012年，党的十八大召开，站在新的历史节点上，首先提出要“建设服务型马克思主义执政党”，意味着中国共产党党建工作进入了一个新的发展阶段。民族类高校立足边疆民族地区，承担着民族地区生产生活发展的智力支持，人才培养的重任，是立德树人的重要平台，其服务功能的发挥直接影响到党、社会、乃至国家人才战略的推进与实施。因此，民族类高校党组织，在工作中突显服务功能,打造学习型、服务型、创新型党组织建设三级联动，将成为新时代加强高校党建工作及实现高校发展战略的必然要求。 本文将分为四大部分。首先，从无产阶级政党理论、马克思主义人民主权理论以及马克思主义党建思想阐述服务型党组织建设的理论依据。重点概括总结民族类高校服务型党组织基本内涵，归纳民族类高校服务型党组织建设的服务对象，梳理其建设的必要性，强调其建设的重要意义。其次，围绕党在高校的基层党组织建设情况，对建国以来高校基层党组织建设的历史进程、主要的服务对象和建设任务进行了回溯和归纳，准确把握了高校基层党组织建设的历史发展脉络，突出高校基层党组织在不同历史时期的主要服务对象和建设任务。再次，从实践案例出发，对以云南民族大学为典型案例的民族类高校服务型党组织建设情况进行分析，总结民族类高校服务型党组织建设的主要做法及建设成效，并对其建设过程中存在的问题及其原因进行分析。最后，从服务理念、制度安排、载体建设、队伍打造四个方面提出民族类高校服务型党组织建设的路径思考。 关键词：民族类高校；服务型；党组织建设 目录 1 绪论 1 一、选题背景及意义 1 （一）选题背景 2 （二）选题意义 3 二、国内外研究现状 3 （一）国内研究现状 8 （二）国外研究现状 9 三、研究内容、目标及创新点 9 （一）研究内容 10 （二）研究目标 10 （三）研究方法 11 （四）创新点 12 第一章 民族类高校服务型党组织建设的基本内涵 12 一、民族类高校服务型党组织建设的基本内涵 12 （一）服务型党组织的内涵 13 （二）民族类高校服务型党组织的内涵 14 （三）民族类高校服务型党组织的服务对象 17 二、民族类高校服务型党组织建设的理论依据 18 （一）马克思主义党建理论 19 （二）马克思主义人民主权理论 20 （三）以人民为中心的科学理论 21 三、民族类高校服务型党组织建设的必要性 21 （一）提高党执政科学化水平的战略需要 22 （二）加强高校基层党组织建设的迫切需要 23 （三）落实高校立德树人根本任务的客观需要 25 （四）构建社会主义和谐校园的现实需要 26 第二章 高校基层党组织服务性走向及历史沿革 26 一、高校基层党组织建设起步阶段（1949年—1966年） 26 （一）从新民主主义向社会主义过渡阶段（1949年—1956年） 27 （二）社会主义建设探索阶段（1956年—1966年） 28 二、高校基层党组织建设探索阶段（1966年—1989年） 28 （一）“文化大革命”时期（1966年—1978年） 29 （二）改革开放探索发展时期（1978年—1989年） 30 三、高校基层党组织建设恢复阶段（1990年—2002年） 31 四、高校基层党组织建设发展阶段（2002年—至今） 31 （一）党的十六大至党的十八大 32 （二）党的十八大以来 34 第三章 民族类高校服务型党组织建设现状 34 一、民族类高校服务型党组织建设的主要做法 34 （一）总揽民族高校正确发展方向 35 （二）服务边疆民族地区人才培养 37 （三）助力民族高校学科建设 38 （四）提升民族师生生活质量 39 二、民族类高校服务型党组织建设取得的成效 39 （一）民族人才培育成效显著 40 （二）学科建设水平稳步提升 41 （三）师生生活质量明显改善 41 （四）党群组织关系日益密切 42 三、民族类高校服务型党组织建设现实问题审视 42 （一）服务意识有待强化 43 （二）服务质量有待提高 44 （三）服务制度有待完善 45 （四）服务形式有待创新 46 第四章 民族类高校服务型党组织建设的路径思考 46 一、提升党组织服务理念 46 （一）培养服务创新意识 47 （二）提升服务水平和质量 48 （三）丰富思想政治教育模式 49 （四）树立以人为本的服务理念 49 二、健全党组织服务制度 50 （一）优化组织构建机制 51 （二）细化服务考核制度 52 （三）实施服务监督制度 53 （四）健全物质保障制度 54 三、拓展党组织服务载体 54 （一）创新工作平台 55 （二）打造特色服务党建品牌 56 （三）健全新媒体服务技术 57 四、强化党组织服务队伍 57 （一）加强科学管理，优化队伍结构 58 （二）抓好培训工作，提升工作能力 59 （三）注重人文关怀，完善激励机制 61 结语 63 参考文献 66 |
