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股权激励、风险管理与资本配置效率的关系研究——基于中国创业板企业

更新时间:2019-12-14
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股权激励、风险管理与资本配置效率的关系研究
——基于中国创业板企业

【摘要】
近年来,随着资本稀缺性的日益显著,如何提高资本配置效率逐渐成为财务管理研究的核心。在对国内外已有研究进行梳理和总结的基础上,本文以2015-2017年中国沪、深指数创业板上市企业为研究对象,主要通过对股票收益这一指标总体变化情况的考察,评估其风险管理水平,通过公司投资水平的高低以及投资机会的多少衡量资本配置效率的高低。探讨股权激励是否能够提高管理层的风险管理水平,深入解析风险管理、股权激励以及资本配置效率三者之间的内在关系,借助SPSS统计分析工具,建立回归模型,利用相关性分析以及回归分析进行实证检验以及分析。得出以下结论:恰当的股权激励机制能够有效的促使管理者作出更加理性的投资决策,从而减少投资不足以及过度投资情况的出现,提高企业的资本配置效率。本研究深化了股权激励、风险管理与资本配置效率之间关系的理解,为公司完善股权激励机制有着重要的意义。
【关键词】资本配置效率,股权激励,风险管理,风险承担


目录

引言 1
一、相关研究回顾 1
二、理论分析与研究假设 4
(一)理论分析 4
1.相关概念区分 4
2.理论基础 5
(二)研究假设 5
三、研究设计 7
(一)变量设计 7
1.股权激励 7
2.风险承担 7
3.资本配置效率 7
4.控制变量 8
(二)样本及数据来源 9
(三)研究模型 9
四、实证分析 10
(一)描述性统计分析 10
(二)相关性检验 11
(三)风险管理与股权激励的回归分析结果 12
(四)风险管理与资本配置率的回归分析 13
(五)股权激励与资本配置率的回归分析 13
结论 15
参考文献 16