临床护士工作倦怠与社会支持的现状调查 摘 要 目的:通过对临床护士工作倦怠以及社会支持的现状进行调查,探索临床护士工作倦怠与社会支持的关系。方法:采用《工作倦怠量表》和《社会支持量表》对郑州市某三甲医院总共283名护士进行问卷调查。结果:结果显示,在情绪耗竭方面,工作年限时间较长的护士(6年以上)的情绪耗竭明显高于工作年限为1-5年的护士群体。儿科和急诊科的护士比内科外科的临床护士耗竭感更加强烈。在自身成就感方面,学历为本科的成就感比专科成就感更高,已婚的护士成就感更低。结论:科室、工作年限、学历和婚姻状况,均会影响护士的工作倦怠感,要适量的增加社会支持来缓解护士的工作倦怠。 关键词 工作倦怠;社会支持;现状调查 目 录 中文摘要 I 英文摘要 II 前言 1 1 对象与方法 1 1.1研究对象 1 1.2 研究工具 1 1.3 统计分析方法 2 1.4 伦理考虑 2 2 结果 2 2.1一般资料 2 2.2 临床护士工作倦怠现状 3 2.3 临床护士社会支持现状 4 2.4 临床护士工作倦怠与社会支持关系 4 3. 讨论 4 3.1护士工作倦怠状况 4 3.2 社会支持与工作倦怠的关系 5 3.3 建议 5 3.3.1 提高工作满意度 5 3.3.2 建立良好的社会支持系统 5 4. 结论 6 致 谢 7 参考文献 8 |
临床护士工作倦怠与社会支持的现状调查
更新时间:2019-08-19