摘要

 

目的：了解急诊护士的工作压力来源并进行分析,提出相应的对策,减轻护士的压力。方法：对本院急诊科室30名护士发放问卷调查,对她们所面临的各种职业压力原因进行调查分析。结果：此次调查发现急诊护士的压力源主要有工作环境特殊，超负荷工作，人际关系冲突，人手短缺，需要应付各种检查考试，继续深造及晋升机会太少，社会地位及福利待遇低，家庭因素多种因素。结论：急诊护士压力主要与工作性质相关，此外还与自身人际以及家庭等因素相关。应该给予足够的重视，加强护士的心理素质培训并增加减压辅导，从而保持其身心健康。

 

关键词：急诊，护士，压力源分析，超负荷工作

目       录

第一章、绪论 1
第二章、临床资料 1
第三章、研究方法 1
第四章、结果 1
4.1 工作环境特殊  精神高度紧张 1
4.2超负荷工作 生活无规律 2
4.3人际关系冲突 2
4.4人手短缺 2
4.5应付各种检查考试  知识更新的压力 2
4.6继续深造及晋升机会太少 3
4.7社会地位及福利待遇低 3
4.8家庭因素 3
第五章、讨论 4
第六章、结论 4
参考文献 6