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| 护理人力资源的现状及对策 摘要： 医院是一个知识密集的服务群体，医生护士成为医院可持续发展的根本保障。人力资源成为医院竞争的重要方式。编辑老师为您整理了我国护理人力资源的现状，希望帮助可以帮助到您。 护理人力资源的管理及创新成为目前医院的首要问题。 关键词：对策 现状 人力资源 |
护理人力资源的现状及对策
更新时间:2019-07-08
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